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채용원칙 : 공개경쟁채용
채용시기 : 결원 발생시 채용(비정기)
채용공고 : 홈페이지 및 인터넷 구인사이트 공고
응시요건 : 연령, 학력 제한 없음. 여성, 장애인에 대한 차별 없음
단, 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의거하여 취업보호대상자는 전형 가산점 부여
채용방법 : 필기전형(일반, 영화상식 / 영어시험) → 면접전형(실무자, 간부면접) → 신원조회 및 신체검사
* 상기 전형과정은 사무직 신입직원 선발시 기본절차로서 상황에 따라 일부 조정가능함

교육방법 : 사내교육 및 외부위탁교육 병행
교육체계 : 직급별교육 : 직급별 필요역량에 대한 교육 실시(신입사원 직무적응교육 포함)
               직무능력향상교육 : 담당 실무능력 향상교육 실시
               자기계발교육 : 외국어컴퓨터교육, 우편통신교육 등 지원
               기타교육 : 영화제작교육, 직원소양교육 등